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talento altamente cualificado

En sectores como ingeniería, tecnología, salud o energía, encontrar a los profesionales adecuados puede marcar la diferencia.

Te interesa si...

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Necesitas cubrir una posición con habilidades muy específicas
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Buscas talento técnico o de liderazgo intermedio
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Eres una startup y necesitas perfiles versátiles y experimentados
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Quieres delegar el proceso sin comprometer la calidad del talento.

¿Cómo funciona?

Servicio diseñado para compañías que requieren perfiles estratégicos o altamente cualificados.
Briefing Inicial

Briefing Inicial

Reunión inicial para definir vacantes, requisitos y condiciones, estableciendo una hoja de ruta clara para todo el proceso y el acuerdo con el cliente.

Activación y diseño del proceso

ACTIVACIÓN Y DISEÑO DEL PROCESO

Análisis del mercado y definición del perfil ideal para diseñar una estrategia de captación de talento alineada con las necesidades de la empresa.

Búsqueda activa y filtrado

BÚSQUEDA ACTIVA Y FILTRADO

Búsqueda activa, evaluación cualitativa y acompañamiento en entrevistas para asegurar la selección del perfil más adecuado y su integración exitosa.

Control post contratación

CONTROL POST CONTRATACIÓN

Seguimiento post-incorporación para asegurar una integración exitosa y mejorar futuros procesos de selección.

Resultados garantizados

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